Skip to content
Eralp Avukatlık Bürosu
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Blog
    • Makaleler
    • Sunumlar
    • soru-cevap
    • Mevzuat
      • kanun
      • yönetmelik
      • tebliğ
      • direktif
    • Kararlar
      • Anayasa Mahkemesi
      • Yargıtay Ceza
      • Yargıtay Hukuk
      • AİHM
      • Kurul Kararları
        • Kişisel Verileri Koruma Kurulu
        • KVKK Karar Özetleri
    • Haberler
      • ULUSAL HABERLER
      • Yabancı Haberler
  • DERSLER
    • ANKARA-DERS
      • ADMYO-ADUZEP
        • MESLEKİ BİLGİSAYAR – UYAP – 1
        • MESLEKİ BİLGİSAYAR – UYAP – 2
      • HBYS-HBU
    • BAŞKENT-DERS
      • Bilişim Hukuku
    • UFUK-DERS
      • ADALET MESLEK ETİĞİ (ADA 217)
      • CEZA HUKUKU GENEL BİLGİSİ (ADA 114)
      • CEZA USUL HUKUKU BİLGİSİ (ADA 207)
      • CEZAEVİ BİLGİSİ VE İNFAZ BİLGİSİ (ADA 216 )
      • HUKUK DİLİ VE ADLİ YAZIŞMA (ADA 220)
      • MESLEKİ BİLGİSAYAR (ADLİ BİLİŞİM) (ADA 201)
    • UZLAŞTIRMA
  • MEDYA
    • GÖRSEL MEDYA
    • YAZILI MEDYA
    • ETKİNLİKLER
  • YAYINLAR
    • e-kitaplar
    • kitaplar
  • Hizmetler
  • STAJ
  • ETKİNLİKLER
  • İLETİŞİM
  • Türkçe
  • English

Kategori: Blog

SORU 113 : İnternet gazetesi işleten işverenler yasaya aykırı davranırlarsa hangi cezai yaptırımlarla karşılaşırlar?

İnternet gazetesi işleten işverenler yasaya aykırı davranırlarsa hangi cezai yaptırımlarla karşılaşırlar? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde

Continue Reading→

SORU 112 : İnternet gazetesinde çalışan işçilerin ücretleri indirilebilir mi?

İnternet gazetesinde çalışan işçilerin ücretleri indirilebilir mi? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasında

Continue Reading→

SORU 111 : İnternet gazetesinde çalışan işçilerin yıllık izinleri ne kadardır?

İnternet gazetesinde çalışan işçilerin yıllık izinleri ne kadardır? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arası

Continue Reading→

SORU 110 : İnternet gazetesinde çalışanların haftalık izni ne kadardır?

İnternet gazetesinde çalışanların haftalık izni ne kadardır? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Mü

Continue Reading→

SORU 109 : İnternet gazetesinde çalışan kişinin ölüm tazminatı hakkı var mıdır?

İnternet gazetesinde çalışan kişinin ölüm tazminatı hakkı var mıdır? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Ara

Continue Reading→

SORU 108 : İnternet gazetesinde çalışan kişi mahkum olması veya yayının tatili halinde ücret almaya devam eder mi?

İnternet gazetesinde çalışan kişi mahkum olması veya yayının tatili halinde ücret almaya devam eder mi? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çal

Continue Reading→

SORU 107 : İnternet gazetesinde çalışanlar Askerlik ve hamilelik süresince ücret almaya devam ederler mi?

İnternet gazetesinde çalışanlar Askerlik ve hamilelik süresince ücret almaya devam ederler mi? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla

Continue Reading→

SORU 106 : İnternet gazetesinde çalışan işçilere ekstra olarak verilen işler için ödeme nasıl yapılır?

İnternet gazetesinde çalışan işçilere ekstra olarak verilen işler için ödeme nasıl yapılır? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar

Continue Reading→

SORU 105 : İnternet gazetesinde çalışan kişinin ücreti nasıl ödenir?

İnternet gazetesinde çalışan kişinin ücreti nasıl ödenir? 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Müna

Continue Reading→

SORU 104: İnternet gazetesinde çalışan kişi işten ayıldıktan sonra aynı sektörde başka bir işyerinde çalışabilir mi?

İnternet gazetesinde çalışan kişi işten ayıldıktan sonra aynı sektörde başka bir işyerinde çalışabilir mi? 5953 Sayılı Basın Mesleğ

Continue Reading→

Yazı sayfalandırması

Önceki 1 … 61 62 63 … 108 Sonraki

ARA

Eralp Avukatlık Bürosu

adresi:

İletişim

Adres: Mustafa Kemal, Tepe Prime A Blok Asma Kat No:18, 06530 Çankaya/Ankara

e-posta: avukat@eralp.av.tr

YASAL UYARI

Bu internet sitesinde telif hakları veya kişisel verilerin korunması hukuku kapsamında değerlendirilebilecek hukuki görüş, sözleşme, dilekçe örneklerinin ve kişisel verilerin internet dahil her ortamda üçüncü kişilerle paylaşılması için tarafımızdan ve ilgilisinden ayrıca yazılı onay alınması gerekmektedir.

YASAL

 
  • Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Açık Rıza Beyanı
  • Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni
  • KVKK Çerez Aydınlatma Metni
  • GDPR Cookie Policy
  • Bilgi Güvenliği Politikası
  • Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası
  • Kişisel Verilerin Korunması Politikası
© 2026 Eralp Avukatlık Bürosu
WordPress Theme: AccessPress Parallax
Manage Cookie Consent
Web sitemizdeki içeriklerden en iyi şekilde yararlanmanızı sağlamak için 6698 Sayılı Kişisel Verilerin korunması Kanunu'na (KVKK) ve Avrupa Birliği Veri Koruma Tüzüğü'ne (GDPR) uygun olarak çerezleri kullanıyoruz. Sitenin düzgün çalışması için gerekli zorunlu çerezlerin kullanılmasını ve Sitemiz ile 3. parti çerez sunucularının yurt dışında olması sebebi ile yurt dışına aktarılmasını istemiyorsanız ziyaretinizi sonlandırmalısınız. Diğer çerezler yönünden ise lütfen tercihlerinizi belirleyiniz.Çerez Aydınlatma Metni KVKK
Zorunlu Çerezler Her zaman aktif
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Seçenekleri yönet
  • Hizmetleri yönetin
  • {vendor_count} satıcılarını yönetin
  • Bu amaçlar hakkında daha fazla bilgi edinin
Tercihlerimi Belirle
  • {title}
  • {title}
  • {title}