Skip to content
Eralp Avukatlık Bürosu
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Blog
    • Makaleler
    • Sunumlar
    • soru-cevap
    • Mevzuat
      • kanun
      • yönetmelik
      • tebliÄŸ
      • direktif
    • Kararlar
      • Anayasa Mahkemesi
      • Yargıtay Ceza
      • Yargıtay Hukuk
      • AİHM
      • Kurul Kararları
        • KiÅŸisel Verileri Koruma Kurulu
        • KVKK Karar Özetleri
    • Haberler
      • ULUSAL HABERLER
      • Yabancı Haberler
  • DERSLER
    • ANKARA-DERS
      • ADMYO-ADUZEP
        • MESLEKİ BİLGİSAYAR – UYAP – 1
        • MESLEKİ BİLGİSAYAR – UYAP – 2
      • HBYS-HBU
    • BAÅžKENT-DERS
      • BiliÅŸim Hukuku
    • UFUK-DERS
      • ADALET MESLEK ETİĞİ (ADA 217)
      • CEZA HUKUKU GENEL BİLGİSİ (ADA 114)
      • CEZA USUL HUKUKU BİLGİSİ (ADA 207)
      • CEZAEVİ BİLGİSİ VE İNFAZ BİLGİSİ (ADA 216 )
      • HUKUK DİLİ VE ADLİ YAZIÅžMA (ADA 220)
      • MESLEKİ BİLGİSAYAR (ADLİ BİLİŞİM) (ADA 201)
    • UZLAÅžTIRMA
  • MEDYA
    • GÖRSEL MEDYA
    • YAZILI MEDYA
    • ETKİNLİKLER
  • YAYINLAR
    • e-kitaplar
    • kitaplar
  • Hizmetler
  • STAJ
  • ETKİNLİKLER
  • İLETİŞİM
  • Türkçe
  • English

Kategori: Blog

SORU 033: Geçici iş sözleşmesinde işçinin ve işverenin sorumlulukları nelerdir?

4857 Sayılı yasanın 7.maddesine göre geçici iş ilişkilerinde İşverenin, ücreti ödeme yükümlülüğü devam eder. Geçici iş ilişkisi ku

Continue Reading→

SORU 032: Geçiçi iş ilişkisi içerisinde çalışmaya başladım. Bu süre en fazla ne kadar olabilir?

4857 Sayılı yasanın 7.maddesine göre Geçici iş ilişkisi altı ayı geçmemek üzere yazılı olarak yapılır, gerektiğinde en fazla iki defa

Continue Reading→

SORU 031: Çalıştığım şirket topluluğuna ait başka bir işyerinde çalıştırılmam için yazılı rızamın alınması gerekli midir?

4857 Sayılı İş Kanunu'nun 7.maddesine göre  İşveren, devir sırasında yazılı rızasını almak suretiyle bir işçiyi; holding bünyesi iÃ

Continue Reading→

SORU 030: Çalıştığım firma başka bir firmaya devredildi. Yasal haklarım nelerdir?

Gelişen teknolojiyle birlikte özelikle internet siteleri için devredilme sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Aşırı hızla büyüyen intern

Continue Reading→

SORU 029: İnternet üzerinden iş yapıyorum ve çalışanlarım da var. Fiziki işyerim yok. İşyeri bildirimi yapmam gerekir mi?

CEVAP 29: Ülkemizde henüz fiziki ortam dışında verilebilen internet ve yazılım işleriyle ilgili özel bir düzenleme olmadığı için genel d

Continue Reading→

SORU 028: Çalıştığım asıl firmanın olduğu yerde başka ünvanlı bir firma var ve ben orada çalıştırılıyorum. Asıl firma çalışmalarımdan sorumlu değil midir?

Bu uygulumada en çok karşılaşılan durumlardan biridir. İşçi iş başvurusu yaptığında firmanın ismi ve büyüklüğüne güvenerek işe gi

Continue Reading→

SORU 027: Çalıştığım firma başka bir şirketin ihalesini aldığı internet, bilgisayar, yazılım işlerini alt işveren olarak yapıyor. Benim çalışmalarımdan bu şirket de sorumlu mudur?

4857 Sayılı İş Kanunun 2.maddesine göre   Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde

Continue Reading→

SORU 026: İnternet üzerinden çalışan bir firmada sürekli çalışıyorum. Yaptığım işler İş Kanunu kapsamında sayılır mı?

Yapılan işin fiziki bir işyerinde yapılması zorunlu değildir. 4857 Sayılı iş kanunun 2.maddesine göre İşveren tarafından mal veya hizmet

Continue Reading→

SORU 025: Bilgisayarımda veya cep telefonumdan hakarete ilişkin yazıları sildim. Bunların bulunması mümkün müdür?

  CEVAP 25: Savcılık ve Mahkeme aÅŸamasında yapılan incelemelerde kullanılan özel yazılımlar aracılığıyla üzerine tekrar yazılmamÄ

Continue Reading→

SORU 024: IP numarasından kişilere ulaşmak mümkün müdür?

SORU 24: IP numarasından kişilere ulaşmak mümkün müdür? CEVAP 24: İlgili siteler kullanıcıların IP numaralarını verirlerse bu IP numaral

Continue Reading→

Yazı sayfalandırması

Önceki 1 … 69 70 71 … 108 Sonraki

ARA

Eralp Avukatlık Bürosu

adresi:

İletişim

Adres: Mustafa Kemal, Tepe Prime A Blok Asma Kat No:18, 06530 Çankaya/Ankara

e-posta: avukat@eralp.av.tr

YASAL UYARI

Bu internet sitesinde telif hakları veya kişisel verilerin korunması hukuku kapsamında değerlendirilebilecek hukuki görüş, sözleşme, dilekçe örneklerinin ve kişisel verilerin internet dahil her ortamda üçüncü kişilerle paylaşılması için tarafımızdan ve ilgilisinden ayrıca yazılı onay alınması gerekmektedir.

YASAL

 
  • KiÅŸisel Verilerin İşlenmesine İliÅŸkin Açık Rıza Beyanı
  • KiÅŸisel Verilerin İşlenmesine İliÅŸkin Aydınlatma Metni
  • KVKK Çerez Aydınlatma Metni
  • GDPR Cookie Policy
  • Bilgi GüvenliÄŸi Politikası
  • KiÅŸisel Verileri Saklama ve İmha Politikası
  • KiÅŸisel Verilerin Korunması Politikası
© 2026 Eralp Avukatlık Bürosu
WordPress Theme: AccessPress Parallax
Manage Cookie Consent
Web sitemizdeki içeriklerden en iyi şekilde yararlanmanızı sağlamak için 6698 Sayılı Kişisel Verilerin korunması Kanunu'na (KVKK) ve Avrupa Birliği Veri Koruma Tüzüğü'ne (GDPR) uygun olarak çerezleri kullanıyoruz. Sitenin düzgün çalışması için gerekli zorunlu çerezlerin kullanılmasını ve Sitemiz ile 3. parti çerez sunucularının yurt dışında olması sebebi ile yurt dışına aktarılmasını istemiyorsanız ziyaretinizi sonlandırmalısınız. Diğer çerezler yönünden ise lütfen tercihlerinizi belirleyiniz.Çerez Aydınlatma Metni KVKK
Zorunlu Çerezler Her zaman aktif
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Seçenekleri yönet
  • Hizmetleri yönetin
  • {vendor_count} satıcılarını yönetin
  • Bu amaçlar hakkında daha fazla bilgi edinin
Tercihlerimi Belirle
  • {title}
  • {title}
  • {title}