UlaÅŸtırma Denizcilik ve HaberleÅŸme Bakanlığı, 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İÅ
Kategori: Blog
SORU 137 : İhaleye fesat karıştırma suçunda internet üzerinden yapılan görüşmeler veya gönderilen elektronik postalar delil olabilir mi?
CEVAP 137 : İhaleye fesat karıştırma suçunda internet üzerinden yapılan görüşmeler veya gönderilen elektronik postalar delil olabilir mi?
SORU 136 : Yazılım ihalesi sonucunda edimin ifasına fesat karıştırma suçuna uygulanacak cezai yaptırım nedir?
CEVAP 136 : Yazılım ihalesi sonucunda edimin ifasına fesat karıştırma suçuna uygulanacak cezai yaptırım nedir? Türk Ceza Kanunu^nun Edimin
SORU 135 : Yazılım ihalesine fesat karıştırma suçunda uygulanacak cezai yaptırımlar nelerdir?
CEVAP 135 : Türk Ceza Kanunu'nun  İhaleye fesat karıştırma başlıklı 235.maddesi aşağıdaki gibidir: Madde 235- (1) (Değişik: 11/4/2013-64
SORU 135 : İşçi özlük dosyaları nasıl hazırlanmalıdır?
CEVAP 135 : Personel Özlük Dosyası Hazırlanması 10.06.2003 tarihli 25134 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İş
SORU 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır?
CEVAP 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır? Ülkemizde uygulama
SORU 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
cevap 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı
SORU 132 : İşçinin şirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kişisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin büyük bir kısmını internette surf yaparak geçirmesi durumunda işveren tarafından iş sözleşmese feshedilebilir mi?
CEVAP 132 : İşçinin ÅŸirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kiÅŸisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin bÃ
SORU 131 : İşe iade davası sonunda işçi işverene ne zaman başvurmalıdır?
CEVAP 131 : Özellikle işe iade davası kararlarının temyiz edilmesi nedeniyle işçinin işverene ne zaman başvuracağı konusunda uygulamada bir
SORU 130: İnternet ortamında yayın yapan gazetede çalışan işçinin çalışmaları hangi yasa kapsamında değerlendirilmelidir?
CEVAP 130: T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/33909 K. 2007/11104 T. 17.4.2007 tarihli kararının ilgili bölümü aşağıdaki gibidir: D